Frauen
21 Strategien für mehr Wirkung im Job
„Wieso werde ich nicht gehört?“
„Wie ist es möglich, dass Kollegen mit einem identischen oder sogar weniger kompetenten Hintergrund als kompetenter wahrgenommen werden?“
„Warum wird die Aussage eines Kollegen als das Ei des Kolumbus wahrgenommen, obwohl ich kurz davor genau das gleiche Vorgeschlagen habe?“
Ein Workshop für alle Frauen, die sich und ihr Know-How noch besser sichtbar machen wollen oder müssen. Für eine bessere Selbstbehauptung gegenüber männlichen Kollegen, Kunden & Vorgesetzten. Die Teilnehmerinnen, mit oder ohne Führungserfahrung, erarbeiten im Workshop ein effektives „Upgrade“ ihrer persönlichen Toolbox.
Frauen in Führungspositionen arbeitet an verschiedenen Aspekten der zwischenmenschlichen Interaktion.
Männer sind anders. Frauen auch! Es gibt Reaktionsmuster, auf die die meisten Männer intuitiv und selbstverständlich zugreifen, die von Frauen als solche oft nicht wahrgenommen und „durchhaut“ werden.
Der Workshop lebt von realen Situationen, die die Teilnehmerinnen aus Ihrem Berufsalltag mitbringen, von vielen praktischen Übungen und der Anwesenheit eines männlichen Sparringpartners: Sie erlernen nicht nur „die geheime Sprache der Männer“ zu erkennen, sondern auch, sie für sich gewinnbringend einzusetzen. Der männliche Sparringspartner und die anderen Teilnehmerinnen ermöglichen einen direkten Lern- und Übungseffekt.
Unser Ziel ist es, dass die Teilnehmerinnen durch den Workshop erlernen:
- Ihren Standpunkt sowohl vor Gruppen, als auch im Zweiergespräch erfolgreich und kongruent zu vermitteln (klar in der Sache, wertschätzend in der Beziehung)
- Auf Augenhöhe kommunizieren
- Sich sicher fühlen und sicher Auftreten
- Durchsetzungsstärke
- Eine Kongruenz zwischen dem, was man kommunizieren möchte und dem, was beim Gegenüber ankommt
Vorteile für Sie als Unternehmen:
- Sie unterstützen Ihre Mitarbeiterinnen ihr volles Potenzial zu entfalten
- Sie fördern eine gemischte Führungsebene und profitieren von den Vorteile
- Talente suchen und bleiben bei Unternehmen, die sie fördern
„Showdown: Lass die Chefin raus!“ bieten wir als Workshop für Ihr Unternehmen an. Durch eine Gruppengröße von maximal 10 Teilnehmerinnen entsteht eine effektive und entspannte Arbeitsatmosphäre. Dabei entscheiden Sie selbst über den Rahmen und den Ort der Veranstaltung. Wir haben über die Jahre ein bewährtes Set-up erarbeitet. Aber Sie können natürlich gerne individuelle Schwerpunkte festlegen, die Ihre firmenspezifischen Besonderheiten berücksichtigen.